Seguro Obligatorio de
Riesgos del Trabajo

 

 

Todo patrono en el desarrollo de su actividad económica tiene la necesidad de garantizar la protección de sus trabajadores, ante un posible infortunio que puedan sufrir a consecuencia de un accidente o enfermedad laboral.

 

El INS ofrece el Seguro Obligatorio de Riesgos del Trabajo, el cual, aparte de ser un instrumento de la seguridad social, le garantiza al patrono mediante el pago de una prima y el correcto aseguramiento de los trabajadores, el otorgamiento de las prestaciones en dinero, médico sanitarias y de rehabilitación que requieran ante posibles riesgos laborales.

 

Este Seguro se distingue por contar con una Red de Servicios de Salud, única en la región con cobertura a nivel nacional y que ofrece servicios exclusivos para los trabajadores tales como:

 

 

 

 

Adicionalmente, se otorga a los trabajadores afectados las siguientes prestaciones:

 

  •  Prestaciones médico-quirúrgicas, hospitalaria, farmacéutica y de rehabilitación.
  • Prótesis y aparatos médicos.
  • Prestaciones económicas (incapacidad temporal, incapacidad permanente, indemnización por muerte).
  • Gastos de traslado, hospedaje y alimentación.
  • Readaptación, reubicación y rehabilitación laboral.

 

 

La cobertura de riesgos del trabajo se adapta a las condiciones y el entorno en que el patrono ejerza su actividad económica, con el objetivo de brindarle protección a los trabajadores, por tal razón, el ámbito de cobertura abarca situaciones tales como:

 

  • Eventos que ocurran dentro y fuera del territorio nacional.
  • Actividades desarrolladas bajo la modalidad de teletrabajo.
  • Actividades recreativas, deportivas y de sostenibilidad o responsabilidad social, siempre y cuando sea organizadas y promovidas por el patrono.

 

 

En ninguno de los casos mencionados el patrono deberá aportar una prima adicional.
Adquiera su póliza y protéjase tanto usted como a sus colaboradores, sin olvidar que de conformidad a lo establecido en el artículo 193 del Código de Trabajo este seguro es de carácter obligatorio.

  


Tipos de Póliza

 

 

 


¿Cómo se calcula el precio del seguro?

 

 


Requisitos y condiciones de Aseguramiento

 

 


Formularios

 

 


¿Cómo tramitar un riesgo del trabajo?

 

 


¿Cómo tramitar un riesgo del trabajo en caso de COVID-19?

 

 


Declaraciones en la actividad de Construcción

 

 


Beneficios e incentivos

 

 


RT Virtual

 

 

Según lo dispuesto en el artículo 194 del Código de Trabajo, estarán excluidos de las disposiciones de este Título:

 

La actividad laboral familiar de personas físicas, entendida ésta como la que se ejecuta entre los cónyuges, o los que viven como tales, entre éstos y sus ascendientes y descendientes, en beneficio común, cuando en forma indudable no exista relación de trabajo.

Los trabajadores que realicen actividades por cuenta propia, entendidos como los que trabajan solos o asociados, en forma independiente, y que no devengan salario.”

 

Requisitos:

  Original del documento de identificación del interesado, vigente y en buen estado.

 Cumplimentar el formulario "Solicitud de Validación del artículo 194 del Código de Trabajo"

  Si el interesado (a) autoriza a otra persona para presentar la "Solicitud de validación del artículo 194 del Código de Trabajo" a su nombre:

  • Carta de autorización.
  • Fotocopia del documento de identificación del interesado (a).
  • Original del documento de identificación de la persona autorizada, vigente y en buen estado.

  A efecto de verificar la actividad económica a exonerar, deberá presentar en original o fotocopia, alguno de los documentos que se citan:

  • Permiso sanitario de funcionamiento vigente.
  • Si tiene patente vigente, último recibo pagado o comprobante digital.
  • Permiso o concesión vigente para transporte de personas.
  • Cualquier documento de respaldo de la actividad económica, expedido por la entidad reguladora en ese sector.

 

Pese a que el solicitante pueda tramitar la validación del artículo 194 del Código de Trabajo, para todos los casos se recomienda contar con la protección del Seguro Obligatorio de Riesgos del Trabajo el cual garantiza el bienestar de sus asegurados mediante una amplia cobertura.

 

En caso de aplicar por la validación, cualquier evento que ocurra al solicitante será referido a otros regímenes de seguridad social.